我國家具業(yè)以中、小企業(yè)為主，規(guī)模以上的企業(yè)占比不到10%。大型企業(yè)可以利用信息化技術實現(xiàn)生產和管理的數字化，使其達到與其它現(xiàn)代產業(yè)同樣的生產效率。那么，眾多的中、小企業(yè)如何務實、漸進地推進現(xiàn)代化轉型？
2010年代初，中國經濟進入了新常態(tài)。國際和國內經濟形勢的劇烈變化對我國家具業(yè)的進一步發(fā)展提出了重大挑戰(zhàn)，同時我國家具業(yè)自身的發(fā)展也要求從數量擴張型向質量效益型轉型升級，全面地實現(xiàn)現(xiàn)代化。因此，我國家具業(yè)的轉型升級問題更顯緊迫和必要。
我國家具業(yè)的轉型升級問題
我國家具業(yè)的構成十分復雜，雖然近幾年來自北至南的產業(yè)區(qū)，在工藝水平和產品質量方面趨于同質化，但是總的來說是南高北低，東高西低。即使在同一地區(qū)，不同類型企業(yè)的裝備及管理水平也相差很大。
我國家具業(yè)以中、小企業(yè)為主，在全國8萬家企業(yè)中，規(guī)模以上的企業(yè)（年主營業(yè)收入2000萬元）約為4500家，占比不到10%，年產值超過億元的企業(yè)更不足5%。眾多的中、小企業(yè)的綜合實力和市場取向也千差萬別，這就決定了不可能用一種模式來實現(xiàn)現(xiàn)代化的轉型，必須因地制宜地根據不同情況務實、漸進地推進現(xiàn)代化轉型。為了使問題簡化，文中僅把企業(yè)劃歸成兩大類型，即大型企業(yè)（年產值在億元以上）和中、小型企業(yè)（年產值在億元以下，當然其中有非常復雜的情況）。
中小型企業(yè)的現(xiàn)代化轉型
大型企業(yè)的高新技術改造需要大量的資金和一大批高素質的人才，目前我國的中、小型企業(yè)并不具備這樣的資源稟賦。因此，中、小型企業(yè)必須采取不同的路徑來實現(xiàn)現(xiàn)代化的轉型。
在我國家具業(yè)集中的產業(yè)區(qū)中，目前已開始出現(xiàn)產業(yè)集聚的趨勢，廣東深圳、山東臨沂、浙江溫州（蒼南）、安吉、江蘇海安、成都新都等都在籌劃或實質性啟動或已建成工業(yè)（園）區(qū)。這是我國家具業(yè)發(fā)展的一種新模式，通過“專業(yè)化分工，社會化協(xié)作”來實現(xiàn)工業(yè)化經濟，從而進行現(xiàn)代化的轉型。
（1）產業(yè)集聚中的產業(yè)鏈
產業(yè)的集聚必將產生新型的工業(yè)群或工業(yè)區(qū)。這種工業(yè)群（區(qū)）的特點之一，就是擁有較完整的產業(yè)鏈。家具是一種最終產品，它的產業(yè)鏈包括上游產業(yè)如木材加工業(yè)、人造板業(yè)、皮革業(yè)、紡織品業(yè)、金屬制品業(yè)等，配套產業(yè)有膠粘劑業(yè)、涂料業(yè)、五金業(yè)、裝飾材料業(yè)等。因此，如何與上游產業(yè)、配套產業(yè)合作，甚至利用經濟地理優(yōu)勢，把這些相關產業(yè)在可能的條件下進行整合，是一個值得注意的問題。臺升公司建立華東工廠，其中劃出差不多一半土地來設立配套產業(yè)的工廠，并利用浙江嘉善本地的木材加工業(yè)和人造板業(yè)，形成與上游產業(yè)和配套產業(yè)互動的巨型家具工業(yè)園區(qū)，是一個可供借鑒的例子。
（2）工業(yè)（園）區(qū)中企業(yè)及中介機構的形式
在集聚以后形成的工業(yè)區(qū)（園）中，企業(yè)是最終決定其發(fā)展的力量。企業(yè)的動力、活力、創(chuàng)新精神、約束機制和由此形成的市場競爭力，是工業(yè)群內在增長的核心。
工業(yè)區(qū)（園）中的企業(yè)要進行專業(yè)化分工，社會化協(xié)作，必須打破企業(yè)間壁壘分割的產業(yè)組織結構，即形式上在一個區(qū)域內集中了大批“大而全”或“小而全”的同行業(yè)企業(yè)，但專業(yè)化組織程度很低。工業(yè)區(qū)（園）要實現(xiàn)由終端企業(yè)、中間企業(yè)、配套及服務類企業(yè)組成的高度專業(yè)化分工的企業(yè)群，并與中介機構共同構成有很強“自組織能力”的系統(tǒng)或社會網絡。
終端企業(yè)是直接面對外部市場的關鍵性的企業(yè)，因此它必須負責設計與銷售兩頭；同時它又是產品的總裝企業(yè)，所以它必須具備控制產品質量的能力和提供良好的售后服務，保持工業(yè)區(qū)生產系統(tǒng)與外部市場之間的相對穩(wěn)定關系。
中間企業(yè)是生產零部件或配件的企業(yè)，在工業(yè)區(qū)中，每一個特定的或某幾個生產過程或輔助的工序由它們完成。中間企業(yè)是重要的，這是因為它們掌握著大部分工藝技術訣竅，并有能力以多種創(chuàng)新的方式來運用它。
配套及服務類企業(yè)。家具業(yè)的配套產業(yè)有多種，如五金業(yè)、涂料業(yè)、裝飾材料業(yè)等，而服務類企業(yè)如運輸企業(yè)、信息咨詢企業(yè)乃至餐飲業(yè)等，它們不僅為主體產業(yè)提供各類服務，而且增加了大量就業(yè)機會，促進本地區(qū)的經濟繁榮。
不同形式的中介機構，它們以地方政府為中心。這些中介機構可以是私人的，也可以是由政府委托的機構，諸如協(xié)會、服務中心、商務處、銀行、培訓機構，來處理有關工業(yè)區(qū)與當地經濟的業(yè)務。
（3）產業(yè)集聚后的內生增長機制
產業(yè)的內生增長機制是需要考慮的第二個問題。如何妥善處理政府、市場、企業(yè)之間的關系是關鍵。政府提供政策法制框架，進行經濟調節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理、公共服務；企業(yè)自主決策、自擔風險，以效益為目標創(chuàng)造經濟增長；社會中介組織在政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間提供信息、溝通、自律、公證等服務。三者各自就位，相互協(xié)調、互動才能形成區(qū)域經濟的內在增長機制。
（4）在內生增長機制中協(xié)會的地位和作用
現(xiàn)代市場經濟體制是政府、企業(yè)、市場與社會組織相互聯(lián)動的“四元結構”。從新制度經濟學的組織理論分析，政府和企業(yè)同屬層級（科層）組織。現(xiàn)代市場經濟體制中，在純層級組織和純市場組織之間，有一個寬廣的中間地帶，這個地帶上有著多種“經濟類中間性體制組織”。從市場經濟體制演進發(fā)展的趨勢分析，從成熟市場經濟國家實際運行的情況來看，這些經濟類中間性體制組織可以說是整個經濟體制組織中最有活力、最富于變化的部分，它們在市場經濟體制中的地位和作用正日趨加強。
行業(yè)協(xié)會是典型的經濟類中間性體制組織之一。它應是企業(yè)為本行業(yè)的利益和發(fā)展自愿組織聯(lián)合起來，企業(yè)層級組織逐步市場化的一種組織形態(tài)。因此，行業(yè)協(xié)會決不僅僅只是企業(yè)與政府之間的中介，它還是企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會組織、政府與市場、政府與社會組織、市場與社會組織之間的中介。我國進入WTO后，市場規(guī)則正與國際通行規(guī)則接軌，行業(yè)協(xié)會在新的歷史條件下，甚至還是企業(yè)、行業(yè)與外國政府、跨國公司、各國經濟組織、各類國際經濟組織之間的中介。總之，行業(yè)協(xié)會作為經濟類中間性體制組織，其中介的對象包括開放性市場結構中所有的體制性組織，乃至從事經濟活動的經濟人個體。
行業(yè)協(xié)會的職能是在適應市場經濟運作的過程中逐步形成的。美國、英國等自由市場經濟體制中形成的以企業(yè)自發(fā)組織和自發(fā)活動為紐帶的“水平模式”的行業(yè)協(xié)會；日本、德國等帶有較強政府行政管理色彩的市場經濟體制中，則形成了政府的行政作用參與其中，大企業(yè)起主導作用，中小企業(yè)參與的“垂直模式”行業(yè)協(xié)會。雖然它們各有差異，但在市場競爭中形成的功能大體上還是一致的：提供市場信息、技術信息、社會和政治情報信息的信息系統(tǒng)功能；政企之間、企業(yè)與消費者之間、行業(yè)組織內部等多向的協(xié)調功能；制定行業(yè)標準、實施特殊監(jiān)督等參政功能及其他專項職能等等。許多行業(yè)協(xié)會為了維護整個行業(yè)的利益，為能幫助成員單位共同發(fā)展，在為企業(yè)提供服務的過程中，甚至還形成了參與競爭、經營發(fā)展的職能。
在工業(yè)區(qū)中，協(xié)會扮演的角色將更加重要。它實際上是工業(yè)區(qū)這個微觀的社會系統(tǒng)的組織者和協(xié)調者，各個企業(yè)和社會組織乃至個人的利益通過它來調節(jié)，化解矛盾，增強凝聚力。例如意大利的經濟學家認為在工業(yè)區(qū)內必須強調協(xié)會的作用，理由是：
第一，為了使工業(yè)區(qū)內各個基本的工業(yè)部門與地方的政治和管理機構對工業(yè)區(qū)長遠的發(fā)展目標進行討論和對話，求得實現(xiàn)這種目標的途徑；為了協(xié)調各個承擔方的利益，各方的可信度和發(fā)展模式；為了促進各個工業(yè)部門的委托方完成這個目標，以擴大從屬于地方生產系統(tǒng)的意識。
第二，為了在任何時候建立和保持當地勞動力的供求平衡，確定地方性的共同的成交條件是必要的，它們對于協(xié)作是至關重要的，有利于在工業(yè)區(qū)內企業(yè)創(chuàng)新競爭力的提高，而不是擴大在契約上對勞動力供需雙方可能存在的約束力不強的傾向。
第三，對于提供特定的團體利益，地方的凝聚力有助于找到一個制度性的解決方案，諸如組織為促銷地方性的產品的貿易展銷會，或者是為培訓技術工人建立學校等。這種團體的利益取決于具體情況，它對開創(chuàng)和提高當地產業(yè)的競爭力是十分必要的。這種團體的利益溝通了外部經濟，提高了現(xiàn)有企業(yè)的生產率，降低了進入新的貿易領域的門檻。
（5）工業(yè)區(qū)（園）必須加強誠信與社會信用建設
市場經濟是信用經濟。在經濟體制轉軌的同時，我國信用體制正面臨著轉軌。在傳統(tǒng)體制下，信用資源由政府獨家掌握，政府是唯一的信用主體。政企不分使得企業(yè)之間，企業(yè)和銀行之間，甚至企業(yè)和職工之間的關系、直接或間接都體現(xiàn)為與政府的關系。那時企業(yè)、銀行等并不是獨立的主體，自身沒有什么“信用”可言。隨著市場化程度的提高，產權主體、利益主體多元化了，資信的主體正在發(fā)生變化。政府、企業(yè)和個人，都是獨立的主體，都要有自己的信用。我們正在經歷這個艱難的轉變過程。
實踐證明，一個地區(qū)如果失去了信用基礎，將會給經濟社會發(fā)展帶來災難性的后果。盡管個別地方、個別企業(yè)和個人可能由于制假販假、逃廢債務、合同違約、擔保不執(zhí)行、虛假披露、侵犯知識產權、偷稅漏稅、行賄受賄等給自己帶來一時好處，但整個地區(qū)要為失信行為支付巨大的成本。
意大利經濟學家在談到工業(yè)區(qū)的誠信問題時也指出：“在工業(yè)區(qū)內，一種類型的誠信是由于它屬于同一社區(qū)的，所以其于分享的價值和行為規(guī)范是長時間的社會和經濟實踐所形成的，它們對于任何時間都是有效的。另一種誠信是根據代理人之間多次的來往形成的，互相的溝通也十分容易，在相互間的貿易中可以預期到收益。第一種類型的誠信可以看作是一種集體的資源，它的恩澤遍及工業(yè)區(qū)中的每一個成員。第二種類型的誠信更應該看作是一種個人的資源。”
我國家具工業(yè)區(qū)的誠信意識和社會信用建設是不可或缺的，需要做出長期不懈的努力。因為工業(yè)區(qū)中的個別企業(yè)的不誠信會帶來整個工業(yè)區(qū)信譽的損失，所以對于工業(yè)區(qū)而言，誠信和信用顯得更加迫切和重要。
在我國家具業(yè)現(xiàn)代化的轉型中，中、小型企業(yè)可以產業(yè)集聚的方式，實現(xiàn)“專業(yè)化分工，社會化協(xié)作”來建立現(xiàn)代產業(yè)體系。眾多的中、小型企業(yè)如果能以這種“積少成多，聚沙成塔”的方式來形成工業(yè)化經濟，同樣能具有高度的競爭優(yōu)勢。我們可以借鑒國際的先進經驗，根據中國國情進行創(chuàng)造性的應用來實現(xiàn)中、小型企業(yè)的現(xiàn)代化轉型。期望全行業(yè)勇于改革，銳意進取，大膽創(chuàng)新，為實現(xiàn)我國家具業(yè)的全面現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展努力奮斗。
